Warum Dexin CareBridge wählen
In China ansässig, mit Deutschland verbunden: Chinesisch-deutsche integrierte Dienste für Ihre stabile Entwicklung
Chinesisches Ressourcennetzwerk
Partnerschaften mit Pflegeschulen, medizinischen Fakultäten und Ausbildungseinrichtungen in ganz China. Ausgereiftes Deutsch-Sprachschulsystem bringt Schüler auf A1-B2-Niveau. Professionelles Team bietet vollständige Materialvorbereitung, Beglaubigung, Übersetzung und Visumsberatung. Chinas 600.000+ Pflegeabsolventen jährlich sichern reichhaltige Talentreserven.
Deutsche lokale Unterstützung
Dexin CareBridge dient als unser lokales Koordinationsbüro in Deutschland. Gründer reist häufig zwischen China und Deutschland, mit tiefem Verständnis der deutschen Gesellschaft und des Gesundheitssystems. Direkte Partnerschaften mit deutschen medizinischen Einrichtungen, Pflegeheimen und Pflegegruppen. Arbeitgeber-Matching, Intervieworganisation und Ansiedlungsunterstützung.
Volle Begleitung
Keine Agentur - wir sind Ihr 5-10 Jahre Karriereentwicklungspartner. Von Deutschlernen, Qualifikationszertifizierung, Arbeitsvermittlung bis zur Karriereförderung verfolgen wir den gesamten Prozess und tragen langfristige Verantwortung für die Zukunft jedes Schülers. Stabile Talentpipeline etabliert: 20-30 im Jahr 1, 50-80 im Jahr 2, über 100 im Jahr 3.
Unser Prozess
Klar strukturierte Phasen: Übersicht von Anmeldung bis Onboarding
Anmeldung & Beratung
Bewerbungsunterlagen einreichen und Deutschkenntnisse bewerten.
Deutschlernen & Dokumentenvorbereitung
Deutschkurse beginnen, Beglaubigung und Übersetzung der Dokumente vorbereiten.
Arbeitgeber-Matching & Interview
Matching mit deutschen Arbeitgebern, Online-Interviews vereinbaren.
Vertragsunterzeichnung
Nach erfolgreichem Interview formellen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag mit deutschem Arbeitgeber unterzeichnen.
Visumantrag
Visumsunterlagen vorbereiten, Interview-Training durchführen, Visumantrag einreichen.
Nach Deutschland & Arbeitsbeginn
Visum erhalten, Reise nach Deutschland organisieren, Ansiedlungsdienste genießen.
Pfadunterstützungsdienste
Deutschkompetenz
Systematisches Sprachtraining für Lernen und Wachstum im System
Institutionen-Matching
Employer- und Trainingsabgleich entlang des definierten Karrierepfads
Visum & Compliance
Konforme Dokumente und Interviewtraining zur Reduktion von Reibungen
Ankunft & Onboarding
Unterkunft, Onboarding und Koordination zur Beschleunigung der Kompetenzentwicklung
Unsere Positionierung & Zusage
Langfristige Verantwortung
Aufbauend auf dem deutschen Pflege- und Gesundheitssystem; Fokus auf 5-10 Jahre Pfaddesign
Klarer Pfad
Phasenziele, visuelle Nachverfolgung und kumulative Ergebnisse für Progression
Institutioneller Kanal
Anbindung an Fachkräfte-Programm und offizielle Institutionen; konform & zuverlässig
Ganzheitlicher Partner
Kein Vermittler: Kontinuierliche Unterstützung von Training, Zertifizierung bis Beschäftigung und Aufstieg